Program wspomaga zarządzanie płacami w firmie. Uwzględnia różne sposoby wynagradzania. Przyspiesza comiesięczne i roczne rozliczenia - generuje listy płac, potrzebne zestawienia, druki i raporty, drukuje przelewy. Zapewnia tajność płac. Wspomaga rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym Łatwe dostosowanie programu do potrzeb firmy Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku po uzupełnieniu danych za wcześniejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesiące) Możliwość definiowania własnych elementów płacowych Definiowanie własnego systemu wynagrodzeń oraz możliwość jego modyfikacji: indywidualnie, dla grup pracowników lub dla całej firmy Grupowanie pracowników według dowolnych kryteriów, np.: pracownicy umysłowi, fizyczni, pracujący na umowę-zlecenie, według działów bądź stanowisk Uwzględnienie wszystkich potrzebnych i najczęściej występujących składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, dzienne, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy) Uwzględnienie różnych sposobów wynagradzania (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne i inne); rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych na przełomie miesięcy i końca roku Możliwość pracy przy wielu jednocześnie otwartych miesiącach „w przód" (możliwość planowania kosztów, płac, podwyżek)
Automatyzacja, skrócenie czasu potrzebnego do naliczania płac Możliwość tworzenia wielu własnych okresów rozliczeniowych w jednym miesiącu Automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu do następnych okresów (dodanie lub usunięcie pewnego składnika systemu wynagrodzeń dla pracownika, zmiana wartości parametru płacowego) Sygnalizowanie pozycji wymagających uzupełnienia na liście płac (tworzenie nowej listy płac bez konieczności przeglądania wszystkich danych) Automatyczne obliczanie wartości składników płacowych w danym miesiącu Możliwość tworzenia list płac dla dowolnej grupy pracowników (działu pracowników) Automatyczne obliczanie wartości wynagrodzenia (lub jego składników) brutto przy założonej wartości netto Możliwość drukowania pasków wynagrodzeń w różnych układach dla pracowników na podstawie list płac Możliwość wydruku przelewów na rachunki pracowników – indywidualnie i grupowo
Wspomaganie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Przenoszenie danych na comiesięczne deklaracje i roczne rozliczenia Wydruki PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-40 na gotowych lub zdefiniowanych w programie formularzach z możliwością edytowania deklaracji przed wydrukiem Nadrukina deklaracje ZUS (ZUA, ZWUA, RCA, RZA, RSA, DRA, RMUA) Przesyłanie danych do programu Płatnik, m.in. do deklaracji: ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RCA, RSA, RZA, RMUA, DRA Wydruki przelewów dla ZUS i innych urzędów - indywidualnie i grupowo Rozliczanie składek ZUS, m.in.: Zakładów Pracy Chronionej, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
Łatwy dostęp do informacji o pracownikach Gromadzenie danych o przebiegu pracy pracownika (historia zatrudnienia) Ewidencja informacji o systemie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych miesiącach Możliwość generowania zestawień według dowolnej grupy pracowników (działu pracowników) lub wzorca Generowanie wybranych danych do zestawień statystycznych dla kierownictwa firmy Możliwość wydruku kwestionariuszy osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz dla pracownika Możliwość wydruku umowy o pracę, zaświadczenia o zarobkach Generowanie wydruku umowy zlecenia i rachunku za umowę zlecenie
Tajność informacji Zależność dostępu do informacji od poziomu uprawnień Użytkownika Możliwość utajnienia płac Pełna informacja o zmianach danych osobowych pracowników – raportowanie zmian w czasie
Integracja z programem Finanse i Księgowość Przesyłanie poleceniem księgowania danych płacowych do programu Finanse i Księgowość Możliwość podania konta dla poszczególnych elementów wynagrodzeń Przyporządkowanie pracownikowi numeru z kartoteki pracowników programu Finanse i Księgowość
|
Symfonia Premium 
do góry